Les Établissements et Services d'Accomagnement au Travail - ESAT – sont des établissements médico-sociaux qui offrent des activités à caractère professionnel dans un milieu protégé pour les personnes handicapées.

Les personnes bénéficient d’un soutien médico-social et éducatif d’accès à l’autonomie.

La personne handicapée accueillie en ESAT n’a pas le statut de salarié soumis au Code du travail, ne bénéficie pas d’un contrat de travail et ne peut faire l’objet d’un licenciement.

Un contrat de séjour dénommé Contrat de soutien et d’accompagnement au travail est conclu entre l’établissement et la personne accueillie ou son représentant légal.

C’est la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées - CDAPH  (demande à faire auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées - MDPH) qui statue sur l’orientation en ESAT.

 Présentation de la structure :

L’ESAT « Notre Avenir » répond aux besoins de soutien et d’aide par le travail des personnes en situation de handicap de Bain-de-Bretagne et des environs.

Il offre la possibilité d’exercer des activités variées dans différents ateliers en fonction des choix, des capacités et des compétences.

Des Activités de soutien sont également proposées :
Elles s’inscrivent dans un objectif d’épanouissement global de la personne handicapée s’intégrant au projet individuel (accès à l’autonomie dans la vie quotidienne et sociale).

L’admission à l’ESAT répond aux critères suivants :

• Bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et d’une orientation par la CDAPH,
• Résider dans une zone géographique proche de Bain-de-Bretagne.

Les engagements de la personne accueillie sont les suivants :

• Signer le contrat de soutien et d’aide par le travail,
• Respecter le règlement de fonctionnement.

Rémunération :
Le travailleur handicapé perçoit une rémunération en fonction des conditions définies dans le règlement de fonctionnement.

Participation financière :
Frais de repas et de transport.

L’intervention d’une équipe pluridisciplinaire :
L’équipe est placée sous la responsabilité de la direction.
Les moniteurs d’ateliers encadrent le travailleur handicapé tout au long de la journée de travail dans les activités de production : Restaurant, Torréfaction de café, Sous-traitance, Mécanique, Espaces Verts, Pépinière). 
Ils ont aussi pour mission de répondre à certaines exigences en termes de production (qualité, délai, satisfaction des clients…).

Les activités de soutien :
Deux travailleurs sociaux animent les activités de soutien qui sont proposées sur le temps de travail. Cette équipe est renforcée par le concours d’intervenants extérieurs dans le cadre de l’animation (informatique, cuisine, soutien scolaire, code de la route, conduite, diététique…).

L'association “Notre Avenir” propose aussi une section annexe (SAESAT), une entreprise adaptée, 3 structures d'hébergement (Résidence “ Les Courbettières”, Quartier de Proximité “ Le Clos des Chênes”, l'Habitat Inclusif), un SAVS : Service d'Accompagnement à la Vie Sociale.