SITUATION GEOGRAPHIQUE
date de mise à jour : 01/01/2019
Entreprise adaptée - Bretagne Ateliers
35230 NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Fax : 02 99 62 13 71
E-mail : contactba@bretagne-ateliers.com
Site Internet : http://www.bretagne-ateliers.com
Entreprise adaptée gérée par l'association Bretagne Atelier. L'association emploie 550 salariés dont 420 personnes handicapées.
La mission de Bretagne Ateliers est d’offrir un emploi en entreprise à des personnes en situation de handicap. 400 des 560 collaborateurs de Bretagne Ateliers sont des travailleurs handicapés.
L'activité se déroule sur 3 sites de production dont l'un se situe : zone artisanale de la Touche Tizon,rue du Comte de Dion 35230 Noyal-Chatillon s/Seiche, siège de l'association.
Activités : essentiellement sous-traitance industrielle.
L'association gère également deux ESAT (entreprises et services d'aide par le travail), l'un dans les Côtes d'Armor, l'autre à la Touche Tizon : "les ateliers de la Seiche" qui emploie 14 personnes. Activités : montage, petit conditionnement, façonnage.
Pour favoriser l’épanouissement et la réussite professionnelle de nos salariés, nous portons une attention particulière à leur intégration.
En premier lieu, les personnes sont vues en entretien par un psychologue, chargé ensuite de leur accompagnement. Dans un second temps, elles sont accueillies puis formées au sein de notre entreprise.
Pour mettre en avant et développer leurs potentiels, nous détectons leurs aptitudes naturelles, utilisons des outils de pré-qualification pour stimuler en douceur leurs compétences en dehors de la production et éviter ainsi toute situation d’échec.
L’entreprise s’appuie également sur son encadrement de proximité, chefs d’équipe, animateurs de groupe et sur son équipe DMS (Direction du Management Social) pour assurer un accompagnement individualisé de ses salariés tant sur le plan professionnel que personnel. Quotidiennement, elle apporte des solutions à des situations qui pourraient être bloquantes. Par exemple, elle peut aménager les horaires de travail d’un salarié pour répondre à son besoin et à sa situation de santé.
