Les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) sont des structures prestataires de biens et de services qui interviennent dans le champ non marchand. Ils accueillent un public particulièrement éloigné de l’emploi en proposant une première étape de réinsertion par le travail en offrant un accompagnement socio professionnel renforcé. Les activités de production proposées sont un support à l’insertion professionnelle.

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Chantier d’insertion (IAE

Un chantier d’insertion c’est quoi ?

Notre chantier Ti Prop, fait partie des structures d’insertion par l’activité économique du département.
Il propose un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Ce dispositif est soutenu par l’Etat, le Conseil Départemental, le PLIE de Rennes Métropole, via le fonds social européen, et Pôle Emploi dans sa mission d’insertion.

Les salariés accompagnés

Les personnes recrutées ont le statut des salariés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI). Au delà de la formation technique aux métiers du nettoyage, ces personnes bénéficient d’un accompagnement individuel et collectif pour leur projet professionnel.

La démarche d’insertion

Elle est assurée par :
– les moniteurs et monitrices d’ateliers qui accompagnent les salarié.e.s en insertion, sur les temps de production, pour soutenir les apprentissages techniques, la sécurité, l’ergonomie au travail.
– les chargé.e.s d’insertion professionnelle pour construire avec les salarié.e.s, leur parcours d’insertion en vue d’une sortie positive du chantier.

Pour la.le salarié.e, il s’agit :
– de valoriser ses compétences,
– d’expérimenter des activités professionnalisantes,
– d’acquérir des savoir-faire et savoir-être professionnels.

L’équipe du chantier

– Une direction
– Des moniteurs et monitrices d’atelier
– Un secrétariat
– Une coordination de service
– Des éducateurs et éducatrices techniques spécialisé.e.s, conseillers en insertion professionnelle
– Des stagiaires encadrants

La clause sociale

Elle permet à des personnes rencontrant des difficultés socio-professionnelles de saisir l’opportunité d’un marché public de travaux, de services ou de fournitures pour s’engager dans un parcours d’insertion durable, via la mise en situation de travail auprès d’entreprises.

Prestations à destination des entreprises, associations :

   Remise en état des logements

• Lessivage de surface
• Essuyage à sec, essuyage humide
• Détartrage et nettoyage sanitaires
• Dégraissage cuisine
• Nettoyage éléments électriques
• Balayage, lavage à plat, lavage mécanisé
• Vitrerie, encadrement des fenêtres, volets

Nettoyage tertiaire, hôtellerie

• Nettoyage tertiaire : bureaux, parties communes
• Hôtellerie : blocs douches, blocs sanitaires, vitrerie, chambres (à blanc), salles de restauration
• Véhicules : intérieur et extérieur

Désencombrement, déménagement

• Collecte et tri des encombrants : tri, conditionnement, transport, traitement des déchets et valorisation
• Déménagement : petits et gros volumes, espaces professionnels, zones d’archivage, zones de stockage, logements (sous convention avec nos partenaires institutionnels).