Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) offre la possibilité d'une étape favorisant la formation professionnelle et l'accès à l'emploi.
Entreprise d’insertion, entreprise de travail temporaire d’insertion, association intermédiaire et structure porteuse de chantier d’insertion, toutes développent des activités de nature économique qui sont le support d’insertion socioprofessionnel des personnes éloignées de l’emploi.
Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans.
La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les personnes intéressées peuvent déposer leurs candidatures sur Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr)

La Communauté de Communes Côte d’Émeraude, qui regroupe plusieurs communes du littoral nord de l’Ille-et-Vilaine, s’engage activement dans l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. À travers ses chantiers d’insertion, elle propose un accompagnement global à des publics éloignés de l’emploi, en leur offrant une activité professionnelle encadrée, structurante et valorisante. Ces actions s’inscrivent dans une logique de solidarité territoriale et de développement durable.

Les chantiers d’insertion accueillent des salariés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), souvent bénéficiaires de minima sociaux, demandeurs d’emploi de longue durée ou jeunes sans qualification. Ces personnes sont encadrées par des professionnels et participent à des activités concrètes et utiles au territoire, telles que :

- L’entretien des espaces naturels et des sentiers de randonnée,
- La restauration du petit patrimoine local (murets, puits, calvaires),
- Des travaux de nettoyage, de voirie ou de valorisation paysagère.
- Ces missions permettent aux participants de développer des compétences techniques, de retrouver un rythme de travail, et de reprendre confiance en eux.

Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement socio-professionnel individualisé, en lien avec les services de la communauté de communes et les partenaires locaux. Cet accompagnement comprend :

- Des bilans de compétences,
- Des ateliers de remobilisation,
- Une aide à la recherche d’emploi ou à l’orientation vers des formations qualifiantes.
- Le chantier d’insertion est ainsi une étape de transition vers un emploi durable ou une formation professionnelle adaptée.

Le chantier d’insertion de Pleurtuit s’inscrit dans un écosystème local dynamique, en lien avec des dispositifs comme Mobil’Rance, un service d’accompagnement à la mobilité proposé par la communauté de communes. Ce service aide les personnes en insertion à lever les freins liés aux déplacements (permis de conduire, achat ou réparation de véhicule, transports collectifs), ce qui est souvent un levier essentiel pour accéder à l’emploi.