La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne au quotidien plus de 7 000 agent·e·s de Rennes Métropole, de la Ville de Rennes et du CCAS.
Elle pilote les stratégies RH et veille à la qualité des parcours professionnels, des conditions de travail et du dialogue social.

Au sein du Service Qualité de Vie Professionnelle (SQVP), l’équipe du service social du personnel est composée de 2 assistants socio-éducatifs et une assistante.
Le service social du personnel propose écoute, soutien et accompagnement aux agent·e·s confronté·e·s à des difficultés d’ordre personnel ou professionnel.
Il joue un rôle essentiel dans la prévention des risques psychosociaux, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et le maintien dans l’emploi.
En lien avec un réseau d’acteur·rices internes et externes, il favorise l’accès aux droits, aide à la résolution des problématiques rencontrées et contribue à des actions collectives en faveur du bien-être au travail.