Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) offre la possibilité d'une étape favorisant la formation professionnelle et l'accès à l'emploi.
Entreprise d’insertion, entreprise de travail temporaire d’insertion, association intermédiaire et structure porteuse de chantier d’insertion, toutes développent des activités de nature économique qui sont le support d’insertion socioprofessionnel des personnes éloignées de l’emploi.
Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans.
La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les personnes intéressées peuvent déposer leurs candidatures sur Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr)

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadres d'un contrat demise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les associations intermédiaires mettent leurs salariés à disposition d'utilisateurs pour des missions de travail ponctuelles ou régulières dans de nombreux secteurs d'activité : aide à domicile, nettoyage, manutention, entretien des espaces verts... Leur clientèle est constituée en grande majorité de particuliers.

Les principaux objectifs sont :

• accueillir et orienter les personnes sans emploi
• recevoir et traiter les offres d'emploi
• assurer le suivi personnaliser des personnes embauchées, organiser leur parcours de formation, les informer sur leurs droits, les orienter vers des centres d'action sociale.

Les personnes en insertion sont mises à la disposition, à titre onéreux, auprès de personnes physiques ou de personnes morales pour la réalisation de travaux occasionnels. Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'association intermédiaire et l'utilisateur. Ce contrat précise les tâches à réaliser, le lieu où elles sont effectuées et la date de fin de mise à disposition. Il doit préciser le montant de la rémunération après la période d'essai.

L'association a pour objectif d'accueillir et d'accompagner des personnes dans leurs parcours d'insertion à travers des missions de travail poncuelles chez des particuliers, en entreprises ou collectivités pour des activités telles que :

• entretien de maison et de linge
• intervention auprès d'enfants (restauration scolaire, garderie...)
• entretien des espaces verts
• bricolage
• entretien de locaux
• aide administrative
• manutention
• aide au déménagement

Elle couvre le canton de Guichen (Baulon, Bourg-des-Comptes, Goven, Guichen, Guignen, Laillé, Lassy et Saint-Senoux).

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadres d'un contrat demise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Association intermédiaire existant depuis 1987.

L'association propose les prestations suivantes : ménage, garde d'enfants de plus de 3 ans, petits travaux de jardinage, hommes toutes mains et courses, restauration collective, surveillance de cours d'école ou de cantine à destination des particuliers, enntreprises, collectivités locales, associations. 

L'association se charge de toutes les formalités administratives.  

L'association couvre le canton de Maure (Bovel, Comblessac, La Chapelle-Bouêxic, les Brûlais, Loutehel, Val d'Anast, Mernel, Saint-Seglin).

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadre d'un contrat de mise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/prescribers

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDD), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les associations intermédiaires mettent leurs salariés à disposition d'utilisateurs pour des missions de travail ponctuelles ou régulières dans de nombreux secteurs d'activité : aide à domicile, nettoyage, manutention, entretien des espaces verts... Leur clientèle est constituée en grande majorité de particuliers.

Les principaux objectifs sont :

• accueillir et orienter les personnes sans emploi
• recevoir et traiter les offres d'emploi
• assurer le suivi personnaliser des personnes embauchées, organiser leur parcours de formation, les informer sur leurs droits, les orienter vers des centres d'action sociale.

Les personnes en insertion sont mises à la disposition, à titre onéreux, auprès de personnes physiques ou de personnes morales pour la réalisation de travaux occasionnels. Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'association intermédiaire et l'utilisateur. Ce contrat précise les tâches à réaliser, le lieu où elles sont effectuées et la date de fin de mise à disposition. Il doit préciser le montant de la rémunération après la période d'essai.

L'association met à disposition du personnel auprès de particuliers, mais aussi d'entreprises, pour effectuer : tâches ménagères, petits travaux d'entretien, bricolage, jardinage, aide physique aux déménagements. Elle assure la gestion du contrat de travail, de la paie et de la facturation faite auprès du donneur d'ordre (associations, particuliers, collectivités, entreprises).

L'intervention des entreprises intermédiaires peut être financée par le FSL à titre dérogatoire

Prendre rendez-vous.

Secteur d'intervention : 

Rennes Métropole :

Betton, Saint-Grégoire, Chevaigné, Saint-Sulpice-la-Forêt.

Communauté de Communes Liffré-Cormier :

Liffré, Chasné, Ercé-près-Liffré

Communauté de Communes Val d’Ille-Aubigné :

Melesse, Montreuil-le-Gast, Saint-Germain-sur-ille, Saint-Médard-sur-Ille, Montreuil-sur-Ille, Aubigné, Feins, Andouillé-Neuville, Saint-Aubin d’Aubigné, Mouazé, Sens-de-bretagne, Vieux-vy-sur-Couesnon, Gahard

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadres d'un contrat demise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

L'objet social de l'association "Espace Emploi" est de recruter des demandeurs d'emplois rencontrant des difficultés d'insertion et de les mettre à disposition à titre onéreux des particuliers, collectivités locales ou associations, artisans, commerçants, entreprises et de leur proposer un accompagnement socio-professionnel et cela pour des prestations ponctuelles : garde d'enfants de plus de trois ans, ménage, repassage, hommes toutes mains, courses, jardinage...

L'association couvre les communes de La Chapelle-des-Fougeretz, Gevezé, Montgermont, Pacé, Parthenay-de-Bretagne, Vezin-le-Coquet, Saint-Gilles, Clayes et secteur nord-ouest de Rennes (quartier de Villejean et Beauregard.)

Sur ce site existe également l'espace emploi qui comprend un point accueil emploi et un chantier d'insertion.

Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sont une étape favorisant la formation professionnelle et l'accès à l'emploi. Entreprise d’insertion, entreprise de travail temporaire d’insertion, association intermédiaire et structure porteuse de chantier d’insertion, toutes développent des activités de nature économique qui sont le support d’insertion socioprofessionnel des personnes éloignées de l’emploi. Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Domaines d'intervention : entretien d'espaces naturels et petits aménagements

- Travaux liés à la protection et à l'aménagement de l'environnement

- Territoire de l'association d'ESPACE EMPLOI

Secteur d'intervention du SYRENOR (Syndicat de Recherche et d'Etudes du Nord-Ouest de Rennes) :

Pacé, Montgermont, la Chapelle-des-Fougeretz, Parthenay-de-Bretagne, Clayes, Saint-Gilles, Vezin-le-coquet, Gévezé

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadres d'un contrat demise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

L'association propose des services aux particuliers, aux associations, aux entreprises et collectivités. 

L'AIPF (association intermédiaire du pays de Fougères)  peut être sollicitée pour du ménage, du repassage, de la garde d'enfant de plus de 3 ans (agrément simple), soutien scolaire et des prestations de petits travaux de jardinage, déménagement, manutention, nettoyage de bureau, gardiennage et courses.

Couvre les cantons de Fougères nord et sud et de Saint Aubin du Cormier.

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadres d'un contrat demise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Domaines d'interventions :

• Valorisation de biens déposés par des particuliers ou récupérés dans les déchetteries du territoire
• Déplacement dans les déchetteries du territoire
• Triage des biens déposés ou récupérés
• Etiquetage des prix et mise en rayon
• Vente de biens au magasin
• Répartition de petits matériels (vélos, meubles...)
• Démantèlement et broyage de fenêtres plastiques, puis redistribution au fournisseur
• mise à disposition de personnel

Mode d'Emplois est une Association intermédiaire localisée à Bain-de-Bretagne. Elle propose de la location de scooters et de vélos à assistance électrique aux salariés en insertion ou en grande difficulté.

Territoire : Bain-de-Bretagne.

Agrément simple pour garde d'enfants, à domicile, de plus de 3 ans.

Mode d'emplois propose également des services de petits travaux de jardinage,  hommes toutes mains. Ménage et repassage à domicile, aide aux devoirs. Couvre le canton de Bain-de-Bretagne et le canton du Sel-de-Bretagne.

La Ressourcerie Mod'recup

 2, rue du Général John Wood

    35470 Bain-de-Bretagne

 02 99 43 96 92

 moderecup@orange.fr 

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadres d'un contrat demise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

L'association Le Relais pour l’Emploi porte plusieurs structures d'insertion par l’activité économique dans le Pays de Vitré en Bretagne.

Economie Sociale et Solidaire : les structures de notre Ensemblier permettent l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés à la recherche d'un emploi en Ille-et-Vilaine (35).

Depuis plus de 30 ans, « Le Relais pour l’Emploi » n’a cessé de se développer dans l’objectif d’apporter un éventail de réponses complémentaires aux préoccupations de l’insertion par l’activité économique :

Grâce à ses 4 structures d’insertion, l’association « Le Relais pour l’Emploi » permet à chacun de construire progressivement son parcours d’accès à l’emploi durable.

Association intermédiaire  "le relais" sur le Pays de Vitré : L'association intermédiaire « Le Relais » met à disposition du personnel adapté aux besoins d'utilisateurs (particuliers, entreprises, collectivités locales ou associations) dans différents domaines d'activité.

Nos bureaux sont ouverts au public : Le Lundi : de 9h00 à 12h00 Le Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00

*Mercredi sur Vitré uniquement

> Siège social

6 Rue Louis Pasteur 35240 Retiers

02 99 43 60 66

accueil.retiers @lerelaispourlemploi.fr

> Agence de Vitré

28 rue Jean Moulin 35500 Vitré

02 23 55 15 60

accueil.vitre @lerelaispourlemploi.fr

Vente de légumes bio sur le Pays de Vitré : Le Pays fait son Jardin est un chantier d’insertion qui assure la production et la livraison de paniers hebdomadaires de légumes biologiques certifiés AB auprès d’un réseau d’adhérents-consommateurs.

LE PAYS FAIT SON JARDIN :

6 Rue Louis Pasteur
35240 Retiers

02 99 43 60 66

jardin@lerelaispourlemploi.fr

Adhésion Paniers / Gestion de l’abonnement

paniers@lerelaispourlemploi.fr

Solution de mobilité sur le Pays de Vitré : Le Parc Mob est spécialisé dans la location de scooters pour les personnes en parcours d'insertion. Il dispose d’une vingtaine de scooters répartis chez 8 garagistes de proximité.

Le parcmob

6 Rue Louis Pasteur 35240 Retiers

02 99 43 60 66

parcmob@ lerelaispourlemploi.fr

Activités à vocation sociale sur le Pays de Vitré : L’Atelier collectif a pour objectif de favoriser l’échange et le partage à travers un projet collaboratif de jardinage sur la commune de Retiers.

Le Relais pour l’Emploi

L'atelier  collectif

6 Rue Louis Pasteur
35240 Retiers

02 99 43 60 66

atelier@lerelaispourlemploi.fr

Nos principales activités :

• L’insertion professionnelle 

  Par la mise en situation de travail au sein de 3 chantiers d’insertion : 2 chantiers sur l’activité Espaces verts et environnement et 1 chantier en lien avec la valorisation des produits de la mer « Le Panier de la Mer 35 ».

• L'accompagnement socioprofessionnel
  Des salarié.e.s en parcours d’insertion au sein de nos chantiers et de chantiers partenaires. 
   
• L’accès à la mobilité pour tous
  Pour une insertion professionnelle durable par notre plateforme de mobilité inclusive Pass’Mobilité.

Créée en 2019, Pass’Mobilité est le fruit d’un partenariat entre Pass’Emploi, le département d’Ille-et-Vilaine et les collectivités locales.
Elle permet le développement de compétences et la levée des freins à la mobilité afin de favoriser l’accès à l’emploi sur le Pays de Saint-Malo par un accompagnement personnalisé et des solutions de mobilité adaptées.

Les conditions de location :

• Présentation d’un justificatif lié à une démarche d’insertion professionnelle (contrat de travail, convention de stage ou de formation ou fiche de prescription complétée par un partenaire dans le cadre d’une démarche de recherche d’emploi).
• Réalisation d’un diagnostic mobilité destiné à déterminer le type de location à mettre en place pour répondre aux besoins de la personne.
• Accompagnement individualisé et engagement du bénéficiaire dans une démarche de recherche d’une solution de mobilité durable.

Durée de location : maximum 3 mois avec un rendez-vous avec l’un.e de nos conseiller.ère·s mobilité tous les 15 jours.
Le montant de la location est payable lors de la mise à disposition du véhicule et une caution de 300 euros est demandée pour toute location.
Pour les locations de voitures et de scooters, seuls les déplacements domicile – travail/lieu de formation/lieu de stage sont autorisés.

Location de voiture :
Pass’Mobilité dispose d’un parc d’une trentaine de voitures (dont voitures électriques, sans permis et à boîte automatique).
Les tarifs de location :
1er mois : 3€ / jour
2eme mois : 4€ / jour
3eme mois : 5€ / jour

Les pièces justificatives suivantes sont à fournir lors de la mise à disposition de la voiture : permis de conduire, justificatif d’identité en cours de validité, justificatif de domicile de moins de 3 mois.

Location de scooters :
Pass’Mobilité dispose d’un parc d’une vingtaine de scooters.
Les tarifs de location :
1er mois : 2€ / jour
2eme mois : 3€ / jour
3eme mois : 4€ / jour

Les pièces justificatives suivantes sont à fournir lors de la mise à disposition d’un scooter : permis AM, justificatif d’identité en cours de validité, justificatif de domicile de moins de 3 mois, autorisation parentale pour les mineurs.

Location de vélos à assistance électrique
Pass’Mobilité dispose de vélos à assistance électrique.
Les tarifs de location :
1er mois : 1,5€ / jour
2eme mois : 2€ / jour
3eme mois : 2,5€ / jour

Les pièces justificatives suivantes sont à fournir lors de la mise à disposition d’un VAE : justificatif d’identité en cours de validité, justificatif de domicile de moins de 3 mois, attestation de responsabilité civile, autorisation parentale pour les mineurs.

Lieux de mise à disposition des véhicules : 

• Plateforme mobilité Pass'Mobilité

  7 rue des Tanneries 35120 Dol de Bretagne

• Siege social Pass’ Emploi

  53 A rue de la ville es cours 35400 Saint-Malo (scooter, VAE)

• Maison France Services

  3 rue de la mairie 35270 Combourg (scooter, VAE)

• Maison France Services

  11 résidence Bel-Event 35260 Cancale

• Services Info Jeunes de la Bretagne Romantique
  2 avenue des Trente 35190 Tinténiac

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadre d'un contrat de mise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Objectifs de l'association :

- reconditionner le matériel informatique, bureautique et téléphonique collectés à fin de réemploi,

- participer à la réduction de la fracture numérique,

- favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,

- s'impliquer dans la solidarité informatique en Afrique et aux Antilles.

Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) offre la possibilité d'une étape favorisant la formation professionnelle et l'accès à l'emploi.
Entreprise d’insertion, entreprise de travail temporaire d’insertion, association intermédiaire et structure porteuse de chantier d’insertion, toutes développent des activités de nature économique qui sont le support d’insertion socioprofessionnel des personnes éloignées de l’emploi.
Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans.
La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les personnes intéressées peuvent déposer leurs candidatures sur Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr)

Ce garage associatif a pour but de favoriser l’aide au plus grand nombre de personnes et particulièrement au public à revenus plus modestes :

- pour tous les problèmes et travaux liés aux moyens de transport terrestre (voitures, motos, 4x4, etc...)

- aide à l’achat ou à la vente de véhicules, de pièces détachées et d’accessoires, neufs ou d’occasions, sous forme de conseils, de réductions et de conditions spécifiques d’achats chez des partenaires

- aide à la réparation et à l’entretien de tous véhicules, sous forme de conseils.

Prévoir une adhésion. 

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadre d'un contrat de mise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) offre la possibilité d'une étape favorisant la formation professionnelle et l'accès à l'emploi.
Entreprise d’insertion, entreprise de travail temporaire d’insertion, association intermédiaire et structure porteuse de chantier d’insertion, toutes développent des activités de nature économique qui sont le support d’insertion socioprofessionnel des personnes éloignées de l’emploi.
Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans.
La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les personnes intéressées peuvent déposer leurs candidatures sur Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr)

L'association intermédiaire Le Relais est une structure d’insertion par l’activité économique.

En tant qu’employeur, nous mettons en situation de travail des salariés en insertion professionnelle tout en assurant un suivi et un accompagnement adaptés à leurs besoins.  

Nous sommes une association loi 1901 à but non lucratif dont la mission première est la mise à disposition de personnel.

Nous employons des personnes en insertion auprès de particuliers, de collectivités et/ou d’entreprises dans le cadre d'un contrat de mise à disposition.

Nous proposons des missions de quelques heures à quelques semaines en fonction des situations.

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les salariés bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans.

Public : les demandeurs d’emploi des 7 cantons du Pays de Vitré qui relèvent de l’insertion par l’activité économique.

L'association OCITO a pour objet l'insertion par une activité des demandeurs d'emploi.

Elle propose des prestations de services au domicile des particuliers (ménage, repassage, garde d'enfants de plus de 3 ans et également des petits travaux de jardinage - hommes toutes mains), chez les commerçants, les artisans et dans les entreprises.

Elle intervient sur les cantons de : Antrain, Le Coglais, Louvigné du Désert.

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadre d'un contrat de mise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadre d'un contrat de mise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans. La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Relais-emploi, association intermédiaire pour les personnes à la recherche d'un emploi, propose un accompagnement personnalisé aux demandeurs d'emploi du canton de Bruz et assure la mise en relation avec l'employeur.

 Pour les entreprises ou les particuliers à la recherche d' employés pour des travaux sans qualifications spécifiques (ménage, jardinage, petite manutention, déménagement), un chargé de mission se rend sur place afin d'étudier le poste à pourvoir sur les communes de Bruz, Chartres-de-Bretagne, Châtillon/Noyal sur Seiche, Orgères, Pont-Péan, Saint-Jacques-de-la-Lande.

Les Associations Intermédiaires (AI) sont des structures de mise à disposition du personnel. Ce sont des associations à but non lucratif régies par la loi de 1901. Elles emploient des personnes en insertion auprès de particuliers, collectivités et/ou entreprises dans le cadre d'un contrat de mise à disposition et leur proposent un accompagnement. Les missions proposées sont le plus souvent courtes (quelques heures à quelques jours).

Vous pouvez déposer votre candidature sur la plateforme de l’inclusion.

Embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), les personnes bénéficient d’une durée de contrat de 6 mois renouvelable avec une durée maximale de 2 ans.
La durée du travail est au minimum de 20 heures hebdomadaires.

Les associations intermédiaires mettent leurs salariés à disposition d'utilisateurs pour des missions de travail ponctuelles ou régulières dans de nombreux secteurs d'activité : aide à domicile, nettoyage, manutention, entretien des espaces verts... Leur clientèle est constituée en grande majorité de particuliers.

Les principaux objectifs sont :

• accueillir et orienter les personnes sans emploi
• recevoir et traiter les offres d'emploi
• assurer le suivi personnaliser des personnes embauchées, organiser leur parcours de formation, les informer sur leurs droits, les orienter vers des centres d'action sociale.

Les personnes en insertion sont mises à la disposition, à titre onéreux, auprès de personnes physiques ou de personnes morales pour la réalisation de travaux occasionnels. Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'association intermédiaire et l'utilisateur. Ce contrat précise les tâches à réaliser, le lieu où elles sont effectuées et la date de fin de mise à disposition. Il doit préciser le montant de la rémunération après la période d'essai.

Start’air, association intermédiaire Rennaise, est une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire adhérente au groupe R’MIN, qui a pour ambition :

• D’accompagner les personnes en recherche d’emploi dans leurs parcours professionnels vers l’emploi durable
• De mettre en œuvre avec eux toutes les conditions de réussite, par la formation, des missions de travail et un accueil personnalisé
• De répondre aux besoins d’emplois du territoire

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL :
Start’air répond à vos besoins en personnel réguliers ou temporaires :
Facilité, Confiance, Proximité

• Services aux collectivités et aux associations
• Services aux entreprises
• Services aux particuliers

EMPLOI ET ACCOMPAGNEMENT :
Start’air vous accompagne dans la définition et la mise en œuvre de votre projet professionnel en vous proposant des missions de travail à durée variable ainsi qu’un accompagnement et un suivi régulier.

Nos métiers :

• Restauration
• Entretien
• Voirie
• Manutention
• Animation
• Entretien des espaces verts
• Travaux administratifs
• Entretien du domicile
• Hôtellerie

Notre territoire :
Une structure d’accueil et d’insertion de proximité.
START’AIR est conventionnée sur un territoire comprenant la Ville de RENNES et 26 communes périphériques de l’Est du Sud-Est et de l’Ouest.
Notre siège se trouve à Rennes.
Nous avons également des permanences au Rheu, à Mordelles, Vern-sur-Seiche, La Bouexière et Liffré.
Start’air est au plus proche du territoire pour répondre aux besoins des personnes en recherche d’emploi et des structures ayant des besoins en personnel.

Nos partenaires : 

• Les autres structures d‘insertion par l’activité économique du territoire
• La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités d’Ille-et-Vilaine - DDETS (échelon départemental de la DREETS Bretagne)
• Pôle Emploi, We Ker / Missions locales
• Les centres de formation
• Les Points Accueil Emploi, les Espaces Ressources Emploi
• Le P.L.I.E. (Plan Local pour l‘Insertion et l’Emploi).
• Les services sociaux
• Les services de l’État et des collectivités territoriales